1月にスタートした社員教育でしたが、なかなかタイミングが合わず第2回目がやっと開催できました。 前回は、第1回と第2回のテーマを続けて行いましたが、今回は第3回テーマのみを行うことといたしました。 動画の時間は約30分、 […]

本年8月から、定期的な「社員教育」をスタートすることとなりました組合員様で、「ベトナム人社員教育動画」を活用した、第2回目の「社員教育」を開催いたしました。 今回は基礎編の「第2回テーマ」といたしました 対象者は、ベトナ […]

私たちの地元である袋井市の常林寺境内に、ベトナム独立運動家ファン・ボイ・チャウへ、私財を投げうって助けた浅羽佐喜太郎への恩を記した「報恩の碑」があります。 過去には、当時の天皇皇后両陛下（現、上皇ご夫妻）が訪問されるほど […]

このたび、ホテルで実習中の技能実習生3名へセミナーを開催いたしました。 セミナーへは、総支配人と現場の責任者の方々にもご参加いただくことができました。 3名は、入国後講習時に「第1回セミナー」を他の実習生と一緒に受講いた […]

労務費高騰、労働生産性向上を目指しましょう 最低賃金が過去最大の上げ幅、今後は「時給１，５００円を目指す」という話しです。 そして、人材確保や定着率向上のためにも、労務費は上がり続けるでしょう。 この様な時代に、中小企業 […]

この度、シルバー新報様より取材のお問い合わせを頂き、「ベトナム人社員教育動画」を紙面とホームページでご紹介いただきました。 https://silver-news.com/blog/detail/2845 シルバー新報様 […]

組合員企業で、ベトナム人社員へ定期的な研修がスタートすることになりました。 きっかけは社長より、「会社の更なる発展のために、企業理念、ビジョン、経営方針などを見直し作成ました」ということで、翻訳の依頼を頂いたことでした。 […]

2019年に創設された「特定技能」、当初は政府の目標値を大きく下回り、人気がありませんでした。 その理由は「転職自由」でした。 技能実習制度が「3年間の転職禁止（原則）」であることと比較して、「特定技能」は定着期間の担保 […]

「教育動画」活用方法のご提案１ ベトナム人教育動画を活用したレポートをご紹介して参りましたが、 今回は「手軽に学べ、何度も反復できる」ご案内です。 今回登場してくれた人は、現在「特定技能1号」5年目で、めでたく2号の試験 […]

教育動画基礎編４テーマ完成、応用編も順次完成しております 前回は、基礎編2テーマで開催した送り出し機関で、今回は基礎編4テーマ全てのセミナーを開催しました。 当日の参加者は、既に採用が決まっている、事前講習中の学生たち約 […]