2024年9月18日 / 最終更新日 : 2024年9月18日 mansapo_an マンサポのひとりごと 社員教育に「教育動画」を活用 5-1 今回の対象者は、特定技能者のみで、現場責任者と総責任者の方々にもご参加いただきました 既に「社員教育」をセミナー形式で実施いたしました4社では、「技能実習生」が参加しておりました。 しかし、今回は技能実習生の参加は無く、 […]
2024年9月6日 / 最終更新日 : 2025年2月4日 mansapo_an マンサポのひとりごと 組織論「262の法則」とは? ご存じの方も多いと思いますが、どのような組織であっても「意欲的に働く人が20%(上位)」「特に意欲的では無いが、与えられたことは行う平均的な人が60%(中位)」「意欲が低い人20%(下位)」となってしまう法則のことです。 […]
2024年9月6日 / 最終更新日 : 2024年9月6日 mansapo_an マンサポのひとりごと 社員教育に「教育動画」を活用 4-1 現場責任者・技能実習生・特定技能の方々に観ていただきました この度のセミナーも、マンサポからのお誘いで実施することとなりました。 この度の組合員企業様は、技能実習生3名を初めて受け入れられ、まだ1年を経過しておりません。 […]
2024年9月3日 / 最終更新日 : 2025年2月13日 mansapo_an マンサポのひとりごと 社員教育に「教育動画」を活用 3-1 現場責任者・技能実習生・特定技能の方々に観ていただきました セミナーは、既に2社で実施いたしました成果を元に導入いただきました。 この度のケースは、現場からの具体的な不満や改善依頼などはありませんでした。 セミナー目的は […]